A geração de oportunidades de emprego e de desenvolvimento profissional nas regiões onde atua é um dos objetivos estratégicos da Sicredi Aliança PR/SP. Pensando nisso, a cooperativa que já investe e desenvolve inúmeras ações de educação corporativa internamente, deu início na segunda-feira (16) ao Primeiro Programa de Trainee Gerente de Negócios. A recepção dos participantes aconteceu no auditório da Sede Regional em Marechal Cândido Rondon-PR.
Segundo o Gerente de Gestão de Pessoas, Rodinei Azevedo, foram mais de 700 inscritos para 23 oportunidades na área de atuação da cooperativa tanto no Paraná como em São Paulo. “A ideia é oportunizar crescimento profissional e de carreira para jovens talentos que tem como objetivo atuar em áreas de negócios. Os participantes do Programa vêm do mercado de trabalho, passam por um treinamento intenso onde adquirem competências técnicas e comportamentais para futuramente assumirem o cargo de Gerente de Negócios tanto para os segmentos Pessoa Física, Jurídica e Agro em nossas agências”, disse.
O Diretor Executivo, Fernando Barros Fenner, ressalta que esse Programa que acontece de forma pioneira na Sicredi Aliança PR/SP, vem de encontro ao elo principal entre a cooperativa e comunidade que é o associado. “O associado deve estar no centro de todas as nossas ações. É pensando em proporcionar cada vez mais um atendimento humano, próximo e assertivo é que desenvolvemos talentos. Nosso modelo de negócios demanda de pessoas preparadas e que entendam o nosso jeito Sicredi de ser. Assim, conseguimos proporcionar boas experiências para cada associado que tem contato com a nossa marca que está cada vez mais presente e sólida”, disse.
“Investir em formação, é, sem dúvidas, um dos principais investimentos que podemos fazer. Quando o associado é bem atendido, tem suas dúvidas esclarecidas e encontra no Sicredi o parceiro ideal para cuidar da sua vida financeira, cumprimos o nosso propósito. Desejo sucesso aos participantes e que possam aproveitar ao máximo a oportunidade. Temos muitas oportunidades de crescimento constantemente e diversas histórias de colaboradores que começaram sua trajetória nos cargos iniciais e hoje ocupam posições de liderança. Sejam bem-vindos”, considerou o Presidente do Conselho da Administração, Adolfo Rudolfo Freitag.
As oportunidades para o Programa de Trainee foram preenchidas para as cidades: Guaíra-PR, Marechal Cândido Rondon, Mercedes, Pato Bragado, São José das Palmeiras, Entre Rios do Oeste, Barretos, Orlândia, São Joaquim da Barra, Ituverava, Jaboticabal, Monte Alto, Bebedouro, Pitangueiras, Morro Agudo, Olímpia e Monte Azul Paulista.
Portal Guaíra via Assessoria
